OUTPLACEMENT
Zmiana ścieżki zawodowej
Usługa outplacementu ma na celu odpowiednie przygotowanie oraz strukturalne wsparcie pracowników lub menedżerów opuszczających firmę, aby ułatwić im przejście do nowego środowiska zawodowego (np. nowa praca, zmiana kierunku kariery lub rozpoczęcie własnej działalności).
To elastyczne i spersonalizowane rozwiązanie, skoncentrowane na ocenie potencjału danej osoby na rynku pracy oraz opracowaniu realistycznego planu rozwoju zawodowego.
Naszym celem jest skuteczna reintegracja uczestnika na rynku pracy lub konkretne wsparcie w realizacji własnego pomysłu zawodowego..
Skuteczny i profesjonalny plan
Udana zmiana kariery w zaledwie 5 tygodni
Skupiamy się na rzeczywistych oczekiwaniach i celach każdego uczestnika
-
Łączymy Cię ze specjalistami z wybranej branży w celu uzyskania jasnych wskazówek.
-
Zapewniamy dostęp do ekspertów HR z Grecji z cennymi sieciami kontaktów i solidnym doświadczeniem.
Nasze 5-etapowe podejście:
-
Spotkanie wstępne z naszym konsultantem w celu omówienia dotychczasowej ścieżki kariery lub potrzeby zmiany.
-
Kwestionariusz osobowości zawodowej, testy psychometryczne i ocena.
-
Poznaj ekspertów, spotkanie z doświadczonym profesjonalistą z interesującego Cię sektora w celu ukierunkowania, weryfikacji ścieżki i zdefiniowania planu działania.
-
Wdrożenie i monitorowanie projektu – niezależnie czy chodzi o powrót do tego samego sektora, czy rozpoczęcie nowej aktywności zawodowej
-
Zakończenie i sesja feedbackowa – analiza wyników, postępów i dalszych planów.
Czas trwania:
5 tygodni = 5 dni sesji = 1 etap tygodniowo